Det händer att utställare anlitar utomstående personer för att locka besökare till montern. Det kan vara en kändis, artist, akrobat... Här är några tips så att investeringen i underhållning i montern verkligen ger resultat:
Tips #1: Kändisen måste hjälpa till!En kändis skapar alltid intresse. Men hur ofta går du fram till en känd person som du ser på stan? Du kanske sneglar, tar ett foto i smyg med mobilen, men du går inte fram och pratar med kändisen. De flesta av oss blir lite blyga för kända personer.
Därför gäller det att kändisen som du anlitar i montern är välkomnande och tar eget initiativ och är aktiv i att själv skapa möten med besökarna.
Häromdagen träffade jag på ett utställarmöte världens starkaste man, Magnus Samuelsson, som varit med på mässor för olika företag i många år. Han agerade perfekt med alla han mötte - såg glad ut när man bad om autograf, gav tips om lyft och träning som om det vore första gången han fick den frågan, tog sig tid att prata med människor.
Magnus Samuelsson, världens starkaste man, är ett gott exempel på en välkomnande kändis. Här tillsammans med en av världens starkaste mässutbildare. Tips #2: Det är ni som är viktigastFaran med en kändis eller någon annan underhållande person i montern är att deras show tar över. Besökare lockas till er monter, men det enda de kommer ihåg efteråt är den där skådespelaren, jonglören eller trollkarlen. De har ingen aning om vilket företag som stod bakom.
Därför är det viktigt hur ni placerar kändisen eller underhållaren i montern så att de inte skymmer er helt och hållet. Kan de ha kläder med er företagslogotyp? Syns ert företagsnamn och erbjudande? Har ni autografpapper med ert budskap på? Kan de ni har anlitat nämna er på något sätt?
Tips #3: Koppling till er verksamhet Det händer ganska ofta att de personer som ska locka besökarna till montern inte har någon som helst koppling till er verksamhet eller ert budskap. Visst kan monterpersonalen ändå ta kontakt med besökarna när de väl har stannat.
Men varför inte tänka ett varv till innan man bestämmer sig för vilken person eller underhållare just ert företag ska ha. Kanske kan personen man anlitat för att underhålla i montern även väva in ert budskap eller illustrera er produkt eller tjänst på något sätt.
Ett exempel på underhållare som både lockar och får fram budskap är Avi Frier. Han är inte bara trollkarl utan också specialist på montermagi. Tack
Ronald Skelton som uppmärksammade mig på honom! Kolla här:
Jo, du har helt rätt. Roligt att få lite “mothugg” och tvingas tänka igenom det man skrivit om! Jag håller med dig. Naturligtvis ska det kännas bekvämt och trevligt med de kläder man har på sig som mässpersonal.
Låt mig utveckla det hela.
Jag tycker att det viktigt att besökarna ser vem som jobbar i montern, vilket kräver någon slags enhetlighet i klädseln – det kan vara allt från att man har en likadan namnbricka till att alla går exakt likadant klädda.
Du som mässansvarig bör involvera monterpersonalen och diskutera med dem hur kläderna ska se ut och varför. Här lyssnar du på Nina och Rolf och alla andra och tar hänsyn till deras åsikter.
Men du ska också se till att kläderna blir någorlunda enhetliga och passar ihop med företagets varumärke och grafiska profil. Ju större grupp av monterpersonal desto svårare för dig som mässansvarig att göra alla till viljes vad gäller vilken färg de tycker att de passar i eller vad som är fint eller vad som är modernt.
Då får du en pedagogisk utmaning som jag sett flera mässansvariga lyckats galant med. Det handlar om att få en förståelse för vilken roll de spelar på mässan och att de är en del av företagets varumärke. Så att Nina tänker: “Okej, jag kanske inte passar så bra i gult, men vad snyggt det blir när vi alla har gula tröjor i vår orangea monter.” Och Rolf inser att även om han inte är en slipsnisse till vardags blir det en häftig effekt om alla bär vit skjorta och blå slips på den här mässan när de ska presentera sitt nya affärsområde “Small business”.
Oj, det här blev en lång kommentar. Det finns ju faktiskt en till sak som mässansvariga kan göra för att underlätta klädproblemet: Se till att alla kläder finns i olika varianter – olika nyanser av samma färg, olika modeller, olika längd på ärmarna, etc – så att monterpersonalen känner att de får välja en egen variant på mässkläderna.